Surat pemberitahuan tidak lolos seleksi kerja merupakan dokumen penting yang dikeluarkan oleh perusahaan untuk memberitahukan kepada kandidat bahwa mereka tidak berhasil dalam proses seleksi. Surat ini biasanya mencakup beberapa elemen penting untuk menjaga profesionalisme dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Tujuan Surat Pemberitahuan

Surat ini bertujuan untuk memberitahukan kandidat secara resmi tentang hasil seleksi dan menjelaskan bahwa mereka tidak terpilih untuk posisi yang dilamar. Hal ini penting untuk transparansi dan profesionalisme perusahaan.

Format dan Isi Surat

Umumnya, surat ini dimulai dengan ungkapan terima kasih atas partisipasi kandidat dalam proses seleksi. Diikuti dengan pemberitahuan bahwa mereka tidak lolos dan kadang-kadang disertai dengan umpan balik singkat tentang alasan atau tips untuk perbaikan di masa depan.

Kesimpulan

Surat pemberitahuan tidak lolos seleksi kerja adalah bagian dari etika profesional dalam dunia kerja. Dengan memberikan informasi yang jelas dan sopan, perusahaan dapat menjaga hubungan baik dengan kandidat dan memberikan kesan positif meskipun hasilnya negatif.