Untuk memahami struktur hierarki dalam sebuah perusahaan, penting untuk mengidentifikasi jabatan tertinggi yang mempengaruhi keputusan strategis dan operasional. Artikel ini akan membahas secara mendalam peran dan tanggung jawab jabatan-jabatan tersebut, serta bagaimana mereka berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan.
Jabatan Eksekutif Utama
Di puncak hierarki perusahaan, terdapat jabatan eksekutif utama seperti CEO atau Direktur Utama. Mereka bertanggung jawab atas keputusan strategis besar dan visi jangka panjang perusahaan. Peran mereka meliputi perencanaan strategis, pengawasan eksekusi, dan pengelolaan hubungan dengan pemangku kepentingan utama.
Jabatan Senior Manajer
Di bawah eksekutif utama, jabatan senior manajer seperti CFO atau COO memainkan peran penting dalam implementasi strategi. Mereka mengelola departemen spesifik seperti keuangan atau operasional, memastikan bahwa kebijakan eksekutif dilaksanakan dengan efektif dan efisien.
Manajer Divisi
Manajer divisi bertanggung jawab atas pengelolaan tim dan proyek dalam divisi mereka. Mereka berfungsi sebagai penghubung antara manajemen senior dan staf, serta berfokus pada pencapaian target divisi dan pelaporan kinerja.
Sebagai kesimpulan, memahami struktur jabatan tertinggi dalam perusahaan membantu kita melihat bagaimana keputusan strategis dan operasional diambil dan diimplementasikan, yang pada akhirnya menentukan kesuksesan keseluruhan perusahaan.
